大学生创业培训心得1

通过这段时间创业班的实训，在老师的指导和帮助下，完成了实训班的各项任务。创业培训时间虽然不长，但课程却非常充实。我收获了很多知识，了解了创业的主要流程，让我对未来创业有了更深刻的认识。

如今，大学生就业压力越来越大，各类学校的毕业生数量逐年增加。在找工作这么难的时候，创业就成了一个很好的出路。各地地方政府也鼓励创业，这不仅为更多劳动者提供了更广阔的发展空间，为社会创造更多就业岗位，而且有利于实现个人价值，提高个人自信心。在这一范畴下的创业，推动社会进步和经济发展。

在创业训练过程中，刘老师要求我们用发展思维去思考每个团队要创建什么公司，如何进行市场分析，采用什么营销策略。通过这次创业班的实践培训，我认为定位市场的目标非常重要，它决定了我们公司未来的经营。另外，最困难的就是财务分析报告和损益表的计算，这需要我们有足够的专业知识和耐心。我认为创业时有明确的目标和良好的态度尤为重要。因为这是我们前进的动力，也是我们对未来成功的渴望。同时，我们也真正懂得了团队合作、互相帮助、朝着目标努力的重要性。在关键时刻和紧急情况下果断做出正确决定。创业是一个漫长的过程，需要创业者有耐得住寂寞的心和坚忍不拔的毅力。我们可以在那些成功的企业家身上看到这一点。他们的成功绝不会一蹴而就。他们一步一个脚印，坚持不懈。不懈，

一步一步地迈出一步，才能取得成功。在创业路上，我们要以他们的精神为榜样，开创属于自己的天空。

作为大学生，我们在创业过程中还面临着很多挑战，需要我们一步一步去克服。这家创业公司只是一个模拟公司，但我发现里面有很多难以预料的困难。当然，在实践训练中，我也发现了自己的不足。我对于公司的创办并没有太多的想法，也没有广泛的人脉。

总之，这次创业班实训让我受益匪浅。我学到了更多的知识，开阔了眼界。今后，我会更加努力，更加认真，刻苦学习，用这样的态度来提高自己的能力，完善自己，创造一个属于自己的天地。

大学生创业培训心得2

紧随时代步伐，实施大学生创新创业训练计划，是国家改革人才培养模式、加强创新创业能力培养、培养适应时代要求的高层次创新人才的重大举措。建设创新型国家的需要。

现在的大学生很难找到工作。他们需要创新、创业和新市场。随着我国高校办学规模和招生规模的扩大，高校毕业生的就业形势日益严峻，占新增就业岗位的一半以上。在如此严峻的形势下，我们必须创新创业。

通过这门课的反思，我明白了大学生创业并不意味着赚钱。我认为创新创业是一种乐趣，是一个学习的过程，是一个锻炼能力、积累经验的过程。创业不仅仅是激情。你需要有一定的基础，做好充分的准备，才能更有效地把事情做好。俗话说：不打无准备的仗。创新创业，需要做好充分的准备，不断积累知识。在创新创业的过程中，我学会了如何在行业中进行多重选择。一定是我喜欢的产品；所选产品的市场广阔程度；如何充分发挥我的才能和专长；以及如何选择门空间。

我认为创业很难。我有心理准备，目标不能太高。大多数人把目标定得太高，直到后期变得不耐烦而放弃。美国一位学者曾经说过，走好每一步，这就是你的人生。人类的努力就像地下的煤炭，需要被发现和开发，才能发光发热。生命因为有限而珍贵，因为有限而我们必须孜孜不倦地努力。经过努力，我们有理由相信，创新创业并没有那么难。不要害怕，大胆探索。成功永远属于我们。

可见，大学生创业有很多优势。他们有年轻的血液，有旺盛的生命力，有“初生牛犊不怕虎”的精神，而这些都是一个企业家应该具备的品质。其次，大学生拥有较高水平的技术优势，目前最有前途的职业是创办高新技术企业。而且，现代大学生具有创新精神，有挑战传统观念、传统产业的信心和愿望。这种创新精神往往成为大学生创业的动力源泉，成为成功创业的精神基础。

然而，即使拥有这些优势，并不意味着所有大学生都能创业成功。一些大学生由于缺乏社会经验，在创业过程中往往盲目乐观，缺乏充分的心理准备。对于创业中的挫折和失败，我感到非常痛苦、迷茫，甚至郁闷。其次，急于求成、缺乏市场意识、缺乏企业管理经验也是影响大学生创业成功的重要因素。有些学生虽然掌握了一定的书本知识，但最终缺乏必要的实践能力和企业管理经验。而且，由于大学生对营销等方面缺乏足够的了解，他们很难一下子胜任企业管理者的角色。

所以，这些想要创业的大学生就像故事里的男孩一样。他们不想依靠别人来获得生存机会。他们都希望能够自力更生。他们的想法都很好，但光有想法是不够的。要实现梦想，还需要灵活的思维和毅力。

创业不仅需要勇气，更需要运筹帷幄的能力。因此，想要创业的大学生首先必须有一个详细、清晰的计划。首先你要决定你要从事哪个行业、什么类型的项目？在做出决定之前，最好了解自己在哪些方面更有创造力和潜力，职业生涯的哪些方面更能吸引你的注意力并激励你前进。直接向前等待。一旦做出选择，接下来的很多课题都需要创业者一步一步去实施，才能逐步走向成功之路。任何时候都不要忘记充实自己，创业当然也不例外。一旦有了完整的创业想法，下一步就是尝试让自己接触尽可能多的信息和资源渠道；例如专业协会和团体以及其他组织。这些团体和组织不仅可以帮助您评估自己的创业机会和潜力，还可以尽早落实您的创业计划。当然，在创业过程中难免会遇到挫折。这个时候，你必须以良好的心态正确面对困难。正确处理这些困难可以帮助你成长并真正成为一名企业管理者。

人任何时候都不应该迷失自我，不能因为看到别人创业成功就盲目创业。没有计划和能力，只有空虚的血液，这只能失败。所以，无论你是大学生还是其他想创业的人，除非你对自己要做什么有明确的认识，否则我建议你先充实自己，学习渔具钓鱼技术，这样你就可以捕获源源不断的鱼。鱼真的可以靠自己过自己想要的生活。

我对老师的评价，该怎么表达呢？我觉得老师有时对我们大家太严厉了，但我知道他这样做是为了我们大家好。他在课堂上说的每一句话都让我感觉特别有智慧。我在这儿。课堂上，老师经常会告诉我们做人做事的原则。我非常感谢我的老师这门课，他教会了我很多东西。

大学生创业训练心得第三章

当你做了一件事之后，你可能做得很好，别人很满意，你也觉得很满意，那么你就做得成功了。如果你做了之后感到非常后悔，那么你在这件事上就会失败，但是如果你能从跌倒的地方重新站起来，你仍然是一个成功的人。

当我模拟创业时，我遇到了困难。这个问题对于人们，尤其是成功人士来说可能很简单，但对于我这个没有创业经验的学生来说，却让我百思不得其解。

我种完花后，为了增加花的销量，弥补经济损失，作为这门生意的创造者，我不得不想出几个办法。我绞尽脑汁，终于想出了几个方法。虽然这些方法很普通，但我也很自豪。我想我可以用花瓣美容，制作化妆品，从花蕊中提取元素来提高孩子的智商。 ，我终于想出了办法，我很自豪。

在我的创业历程中，我经历了创业的艰辛，真正成为了一名企业家。

通过这次模拟创业，我明白了创业一定要踏实、诚心、恒心、恒心，还要懂财务。遇到困难时，勇敢前行，坦然面对，挑战它，战胜它。你是一位成功的人。

这次创业丰富了我的头脑，实现了我的创业梦想，培养了我适应社会、融入创业的精神。

简而言之，这个生意是一个机会。这让我很有耐心。我不再是以前那个粗心大意的人了。曾经的我，那个软弱的人，已经不复存在了。我把所有的功劳都归功于创业。

我真的很想再有一次这样的机会来训练我、改变我，让我知道如何创新，成为一名真正的企业家。

这次模拟创业不仅提高了我的写作能力，也丰富了我们的文学知识。我知道创业并不容易。这次模拟创业已经成为我未来的发展目标。同时，也增强了我的人际沟通能力。

模拟创业中遇到了很多困难，比如资金少、知识面窄等，但我觉得这并不能阻止我前进的脚步。此后，我不断地购买一些书籍来丰富自己的知识，掌握科学技术，并加以实践。去市场与人互动，培养沟通能力，去基地，做实验，验证自己的结论，不断创新，有自己的方法，去补习班，加强口语交流，因此，我想到了很多终于有人建议我去政府说目前资金不足，无法伸出援助之手。我感到抱歉。虽然失败了，但我并没有责怪他们。我又给慈善协会打电话，慈善协会说只能捐2000元。下午我就出发去取了。钱虽然不多，但也足以表明他们的意图了。路上，偶然遇见了一位老人。他知道我想创业，但资金不够。他给了我10万元，让我创业。并祝愿这位好人一生平安。一开始我不想要，因为我知道这是他辛苦攒下来的钱，但他非要让我拿，还说他不想要就是瞧不起他。我勉强接受了，经济问题解决了，但老人不愿意。但叔叔却消失得无影无踪，消失在大街上。有一天，我在看报纸时，发现一位老板和那天的老人长得很像。我按照地址找到了公司，找到了他。原来，老爷子就是身家一个亿的人。老板是一个了解民情、关心下属、关心人民的人。他经常帮助有需要的人，需要他帮助的人不计其数。

在这次模拟创业中，我知道创业时所经历的困难不会持续太久。只要有恒心，没有做不到的事。只要人人献出一点爱，世界就会变成美丽的世界。

大学生创业训练心得第四章

大四的我们面临着步入社会、就业的压力。学校为我们准备了创业培训，为我们增加更多的机会：如果就业之路不平坦，我们也可以在创业路上走向辉煌。从马云、俞敏洪等取得巨大成就的优秀企业家的创业经历中我们可以学到很多有用的经验，从那些失败或失败的企业家身上我们可以汲取很多教训。

通过老师的教导，我们成立了自己的模拟公司，拥有了自己的团队。我们的团队是圆梦婚礼模拟有限公司。我们的小公司由十名成员组成，分为五个部门。我们学习了成立公司的流程、如何运营等等，我们意识到创业并不像想象的那么容易。只有掌握各种能力，吸收多方经验，企业才能更好地发展。当然，这也离不开良好的合作团队。在实践模拟活动游戏中，我们学到了很多需要注意的问题以及管理者应该具备的一些战略思维。在与同学们的合作与交流中我也受益匪浅。为以后的创业做好了铺垫，同时我也明白了自主创业需要各方面知识的积累，以及社会经验和处理人际关系的能力，还有良好的心理承受能力和风险意识。大学生创业有成功也有失败。并不是每个人都适合创业。因此，我认为大学生在选择创业时应该更加理性，特别要注意以下问题：

(一)心态问题。拥有良好的心态，特别是对创业风险有清醒的认识，做好应对风险的充分心理准备，是创业成功的必要条件。然而，由于年龄和经验的限制，大学生可能对创业风险没有清晰的认识，对可能遇到的风险缺乏必要的准备。如果没有良好的心态，创业前景也会受到不利影响。

(2)经验限制。受年龄和相应知识的限制，大学生很难有直接或间接的创业经历。创业知识一般仅限于“纸上谈兵”。在这种情况下，大学生在创业、公司运营中肯定会遇到各种不可预见的情况。导致创业困难的问题。

(3)知识限制。创办企业需要丰富的商业登记、管理、营销和融资知识。没有相应的知识储备，仓促创业不仅难以筹集到必要的资金，而且还会在残酷的市场竞争中处于不利地位。

(4)经济困难。由于大学生创业资金困难，向社会融资或获得无息补贴贷款是必然的选择。然而，由于风险较高，大学生很难获得创业所需的资金。此外，在获得资金方面普遍存在两个问题。一是急于获得资金，不惜低价出售技术。二是过于看重技术，不肯做出适当的让步。这些问题都决定了其很难获得相应的资金。

(5)技术限制。理工科大学生受限于知识面，具备创业技能的人寥寥无几。对于那些文科大学生来说，想要具备创业的技能是很困难的。技术的匮乏直接限制了大学生创业。在激烈的市场竞争中，大学生创业将会遇到更多的困难。

理论的掌握还不足以让我们深刻理解创业的艰辛和复杂性。大学生创业是一个漫长的过程。这不仅是一个提升自我的过程，更是一个融入社会、了解社会、把握行业动脉的过程。虽然我们圆梦婚礼模拟有限公司在老师的指导下以及与其他四家公司的激烈竞争下不断的进步，不断的得到老师的认可，不断的向真正的公司靠拢……但是一旦真正付出的我们在实践中肯定会遇到更多的问题。短期的实践培训课程是远远不够的。我们需要在实践中不断总结经验，不断完善和壮大自己的企业。

第五章大学生创业训练经历

通过大学创新创业课程，我们主要学习了三个主要内容：创业的基础、创业的过程、以及经验和建议。创业过程包括市场、发展趋势、营销策略，让我对创新创业这个学科有了更深刻的认识。

科技创新是运用先进的新知识、新技术、新工艺，采用新的生产方法和经营管理模式，开发新产品、提高产品质量、提供新服务的过程。作为21世纪的当代大学生，我认为我们每个大学生都应该具有创新精神。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家繁荣昌盛的不竭动力。在市场竞争激烈、产品生命周期短、技术突飞猛进的世界里。今天，如果我们不创新，我们就会灭亡。创新是企业生存的基础、发展的动力、成功的保证。如今，创新能力已成为国家的核心竞争力、企业生存和发展的关键、企业实现跨越式发展的第一步。同时也让我们在学校期间锻炼了自己，为我们以后就业创业铺平了道路。

在我看来，大学生创新创业不等于赚钱。我认为创新创业是一种乐趣，是一个学习的过程，是一个锻炼能力、积累经验的过程。创新不一定是戏剧性的。有时候一个小细节、一个小想法就能改变企业的命运。创业时千万不能沾沾自喜。必须时刻保持危机感。你一定不能犯错误，即使是意外。那么你辛辛苦苦建立起来的声誉就会消失。创业并不是一帆风顺的。你必须让别人接受你。谈论产品是没有用的。创业不能盲目。创业前必须进行全面、详细的市场调查。最好从事自己熟悉的领域。

成功企业家的所谓“天赋”，主要是通过创业实践来培养的。它不仅包括思维方法、知识与智慧、经验与技能、品格与气质、风度，更重要的是一个人的品行、性格、心态和胸怀。首先，你必须有影响他人的能力，即能够让合作伙伴和周围的员工心甘情愿地追随你，为你的理想而奋斗。其次，企业家要有激励他人的能力。只有一个能够调动团队潜力的领导者，才能辐射出团队中每个人的职业激情，激励人们。只有这样的团队才有生机和活力。第三，企业家必须有非常明确的使命感和长远目标。没有方向的企业家是不可能成功的，所以使命和目标是成功的第一步。换句话说，应该有一个清晰的企业发展和成长蓝图，以及制定实现目标的策略和方法的能力。第四，面对激烈的市场竞争，我们需要有更好的决策能力。因为仅仅把事情做好或者把公司管理好是不够的

这还远远不够。成功或失败的关键在于你能否做正确的事，即你必须做出正确的决定。外面有很多诱惑和机会，如果你不小心，你可能会陷入盲目决策的陷阱。第五，要有资源整合能力。企业的资源不仅是人、钱、物，还包括知识、时间、智慧组合、公共关系等无形要素。如果没有整合资源的能力，你就会失去竞争优势和机会。第六，要有应对变化的能力。企业家能否在激烈的市场竞争环境中突破固有的思维局限，挑战以往的成功模式和战略方法，是考验企业家心理素质和勇气的重要一环。只有不断否定自己、突破自己、战胜自己、挑战自己、挑战明天，才有机会成为未来的领导者。

创业是困难的。你要有心理准备，目标不要太高。大多数人失败不是因为选错了行业，而是因为中途放弃。虽然跌倒后还能爬起来，但大多数人跌倒后就再也站不起来了。一位哲学家曾经说过：“走好每一步，这就是你的生活。”其实，我们每个人心中都有一座山峰，刻有理想、信念、追求、抱负；前进的路上，我们要懂得真诚、宽容、信任、责任，尊重自己，尊重他人，维护尊严，对自己的行为负责。

大学生创业训练心得第六章

时光飞逝，伴随着工程管理班和创业明星课程。从第一节课到最后一节课，创业之星陪伴了我们4_8个季度。其中的酸甜苦辣只有经历过的人才能明白。一个学期过去了，有时候我真的觉得人生就是一场旅程。中途可以随意换车，但终点始终是同一站。有的人注重结果，有的人只享受过程中的乐趣。有人吗?我以为我可以两者兼得。也许我在其中找到了一些答案。创业之星，一款全新的模拟软件，一门新兴课程。从第一堂课开始，我就充满了期待，因为我就被它全新的教学模式所吸引，我院的创业明星代表还获得了“省二等奖”。怎么可能还不够呢？期待它。但真的如我想象的那么顺利吗？

从一开始，王老师就给我们讲了一些非常粗略的数据知识，然后我们就分成几组，开始跑起来。首先介绍一下创业明星培养的大致流程：产品设计→市场开拓→资质认证→厂房租赁→设备购买→员工招聘→员工培训→员工调整→员工解雇→原材料采购→投入生产→生产线升级→签订合同→终止合同→设备采购→产品报价→广告→下一季度的安排，但这只是一个一般流程。初学者可以按照上面的流程一步一步来，不要错过一些重要的流程。说实话，讲课可能有点粗糙。可能是我没有认真听讲座。我们的团队成员不知道如何运行这个软件。我们连买材料、租厂房等最简单的成本都不知道如何计算，更不用说执行了。控制。但也没有别的办法。我们必须跟随每个人，接受命令，交付命令。由于我们班长接受过参加比赛的训练，所以他比我们班的同学懂得多得多。所以前八节打完之后，他的小组就稳稳的拿到了第一名。后来，在这种模式下，班上的学生兴奋得连停都不敢停下来，转身背向老师。老师和同学之间的激烈冲突达到了临界点。中间还发生了一个小插曲。说实话，王老师在来教我们之前在银行呆了很长时间，对各种利率和很多会计的东西他都有自己的经验，但也许教学方法不同就会出现这种情况，而且会不精致，但是因为这件事，老师和同学都认识到了自己的错误，双方都慢慢地改正了。

第一节结束后，王老师开始用非常透明的数据教我们一些非常具体的东西。渐渐地，我们有了自己的想法，也知道了如何运行这个软件。接下来的2_8个季度，我们跑得很顺利，但是因为我们对一些季末要扣的金额不是很熟悉，所以总是出现紧急贷款，然后分数就被拉下来了。同时，对产品的研究还不是很透彻。我们无法掌握市场上各种产品的需求。尽管我们的团队成员在最后一个季度开始纠正，但我们犯了一个致命的错误。前几个季度，老师只跑到第七个季度，然后我们最后跑，因为产品研​​发投入很大，没有IC认证方面的投入，因为我们看到所有的产品IC认证要到第八季度才生效，但我们犯了一个错误。因为是最后一次操作，所以老师跑到了第八季度，但是到了第八季度，我们所有的货都卖不出去了，所以王老师给我们开了四个优质市场和一个经济市场，这样我们的货就可以了上个季度售出了，我们最终获得了第四名。如果老师不给我们开拓新的市场，我估计我们会一下子跌入谷底，再也回不来了。

其实说到这门课程，并不是一个人可以玩的。对于一个人来说太麻烦了。毕竟，在比赛中获得“省二等奖”是我们四位同学的功劳。说到这里，我非常感谢我们的团队成员。如果不是他们在自己的岗位上默默耕耘，计算各种材料和报价，真不知道我们会取得什么样的成果。最后一队是因为队员的原因。团队成员总是不来上课，而且总是有一两个人在做同样的事情。更搞笑的是，他们居然把公司名字改成了“一人公司”。这体现了团队成员之间的团结和默默奉献。多么重要啊。

学习创业之星，这学期的学习让我受益匪浅。其实，在课堂上学习你的专业知识并不是最重要的。最重要的是把学到的知识应用到以后的工作中。通过这次“创业星”软件的实习，我们都明白了如何有效地运用自己的专业知识把事情做好。从此，我们每个人心中的创业不再局限于书本上枯燥的知识，而是真实的实践和体验。此外，在实验期间，我还了解团队的重要性。在团队中，沟通至关重要。为了实现目标，必须将每个成员集成到整个框架中。在学习本课程时，与老师建立良好关系是多么重要。总而言之，这项实习非常重要。它不仅使我了解开展业务的过程，其中涉及的艰辛和汗水以及业务管理的困难，而且还使我对专业知识有了更深入的了解，这将为我提供未来的研究和良好的研究基金会已为这项工作奠定。通过“创业之星”培训，我了解了我作为公司领导者必须面对的各种决定。通过此软件，我们获得了一个虚拟平台，使我们能够了解企业或公司在现实生活中的运作方式。公司的成功运营要求公司的所有人员履行职责并共同努力。这种实用的培训使我们能够将我们通常在课堂上学习的知识付诸实践，并充分运用我们学到的知识。同时，您还可以与团队成员讨论以切换您从未做过的角色，例如在购买总监，生产总监，销售总监，销售总监和首席执行官之间切换角色，以便您可以了解自己的位置是。了解企业的​​特定操作条件，并为自己提供强大的支持，以便将来奉献自己的工作。